benchmark 分数和干活能力,越来越是两回事了
gpt 5.4 把 benchmark 横扫了一遍。我拿同一个很乱的产品战略问题去两个模型上各跑了一次,输出的差距比分数差距大得多。
共 15 篇 · Mar 5, 2026 – Jun 21, 2026
gpt 5.4 把 benchmark 横扫了一遍。我拿同一个很乱的产品战略问题去两个模型上各跑了一次,输出的差距比分数差距大得多。
切到 API 计费后终于看到了 Claude Code session 的真实成本。笔记本 14 天烧了几千美元,云端 devbox 又烧了几千。Max plan 是固定月费。这笔账太离谱了。
AI 不缺执行力。缺的是知道该执行什么的人。未来属于能从第一性原理出发、系统性拆解问题、高效编排 AI agent 军团的架构师型个体。这是超级个体的时代。
同一个 GitHub 项目,在美国仅限于开发者圈讨论,在中国却引发全民狂热。这不是认知差——是微信熟人网络、抖音算法、A 股散户结构、自媒体焦虑变现和地方政府补贴共同构成的放大器系统,在美国每一项都不存在。
一年前两篇文章预言 AI 会锁死财富格局、让人类变得无关紧要。十二个月过去,记分卡出来了:入门岗位确实在塌,资本集中超出预期,但开源和超级个体是谁都没料到的反转。
同一周两份报告——一份说全球已有 680 万数字员工、2035 年将达 7200 亿,另一份说'目前没有系统性失业增长'。两份都对。人们在恐慌错误的时间线。短期冲击被高估,长期影响被严重低估,正确的应对是成为能指挥 AI 团队的那个人。
听了一期前谷歌 TPU 工程师的访谈,才明白 TPU 和 GPU 压根不是同一道题,硬放一张表里比参数比不出什么名堂。Apple、Anthropic、Meta 都在用 TPU 了,但这东西想用好,门槛比想象的高。
把散在各处一年多的判断拼一次,从裁员聊到芯片,最后全指向算力
从第一性原理看 AI:所有趋势拆到底,都是算力够不够多、够不够好
把斯坦福 AI Index 2025 和 2026 两份公众舆论报告摆在一起看,两件事清楚了:一是造 AI 的那批国家反而是最不信 AI 的,二是真正把 AI 用起来的那批国家,不是西方科技媒体关注的那几个。对 AI 最热情的国家和最能做 AI 的国家几乎不是同一批,差距还在拉大。
我用 TypeScript 写过几个 web 游戏,但总觉得天花板太低。想认真做一个、让 AI 写大部分代码,到底该选 Godot、Unity 还是虚幻?查了一圈才明白:AI 最擅长的引擎,不是训练数据最多的那个,而是它能整个读进眼里、自己跑起来、自己看着改的那个。
从一篇「AI 写代码该选什么语言」的讨论说开去。当 AI 既写代码又当审稿人,选语言的判据不是它对 AI 多熟、也不只是循环多快,而是一次绿灯替你排除了多少错——而最大的陷阱是,那盏灯要是 AI 自己点的,它什么都没排除。
一个朋友半夜问我,要不要也做个工具去跟 X 上很火的 Serenity 买进卖出。我的第一反应是没意义:一个策略真能稳定赚钱,最理性的做法是闷声加仓,不会拿出来开直播。但聊到后面我改了主意。值得蒸馏的东西确实有,藏在他提问的顺序里,跟他的持仓没关系。我们把这套研究流程做成了一个开源工具。
群里聊到一个很沉重的问题:AI + 具身智能把活都干了、生产力大涨之后,普通人会因此更自由吗?还是说红利全被大公司、大平台、大资本拿走,普通人只是从打工人变成被系统管理的人?我越想越觉得,未来不会自动走向乌托邦,而更可能是三条路线混在一起——AI 红利社会、平台封建主义、高自动化治理社会。决定 AI 时代是人被解放,还是生产力被解放了、人没有。
群里聊升职,起点是鸭哥那篇文章:用 AI 把效率拉爆、成了模范老黄牛,就能加薪升职吗?现实恰恰相反——你越快、越好用,越容易被组织重新定位成一个超高吞吐的执行节点。我把升职拆成一个乘法模型:能力 × 叙事 × sponsor 动机 × 组织坑位 × 政治/时机,任何一项接近 0,整体都垮。AI 主要增强的是能力和速度,叙事和定位反而容易被它带坏——你越快,别人越懒得理解你的判断,越习惯把你当工具用。
© Xingfan Xia 2024 - 2026 · CC BY-NC 4.0